🏡 Как быть лидером в бизнесе и человеком дома: личный опыт отца троих детейЧетверг 20 августа, 19:00 мск
онлайн-событие

🏡 Как быть лидером в бизнесе и человеком дома: личный опыт отца троих детей

Завидуете энергичным руководителям, которые совмещают успех в карьере с личным счастьем? 
Приходите на событие, чтобы научиться находить время на самое главное

Гостевой доступ за 1 ₽

Предоставляется на 1 месяц. Далее — 3 000 ₽ в месяц. Доступ продлевается автоматически.

Отключить автопродление можно в любой момент.

Гостевой доступ за 1 ₽

Предоставляется на 1 месяц. Далее — 3 000 ₽ в месяц. Доступ продлевается автоматически.

Отключить автопродление можно в любой момент.

Увидите, к чему приводит неверное распределение приоритетов

Разберем в прямом эфире на примере ваших жизненных целей и истории спикера, как он пытался читать по книге в неделю. 

Перестанете быть рабом обязательств

Найдете способы переключаться между ролями, избавиться от стыда за отдых и одиночества на вершине.

Заберете с собой список источников лидерского счастья

За это чувство отвечают нейромедиаторы: дофамин, окситоцин, серотонин и эндорфин. Узнаете, как их получать регулярно.

Как проходит событие

1

Это не лекция, а насыщенный интерактивный формат

Большая часть события посвящена практике с экспертом и другими руководителями — чтобы вы обменивались опытом, налаживали связи и развивали коммуникативные навыки.

2

События ведут практикующие управленцы, опытные коучи или бизнес-тренеры

Приглашаем только тех, чья экспертиза подтверждена практикой.

3

Вас ждут интерактивные задания и разборы кейсов

Проектируем события так, чтобы вы не просто послушали, но и извлекли из участия в практиках ценный опыт.

4

Покажем путь к решению именно ваших задач

Каждый случай индивидуален, но мы находим то общее, что поможет вам сделать первый шаг к решению проблем.

Спикер

Михаил Москотин

Михаил Москотин

Основатель «Москотин консалтинг» и «Школы эффективного мышления М+»

10 лет назад Михаил понял: у него есть все, кроме счастья, — и затем 5 лет изучал, откуда оно берется у лидеров. Отец троих детей и автор книги «Счастье — это просто», которую переиздавали четыре раза.

Основатель тренинговой компании «Москотин Консалтинг» и «Школы эффективного мышления М+», до этого руководил компанией численностью более 1000 человек. Клиентами Михаила были Сбербанк, «МегаФон», PepsiSo, Ernst & Young и другие корпорации.

Условия доступа

Что входит

  • 4 практических онлайн-события каждый месяц
  • Библиотека практик и гайдов для развития и решения конкретных задач
  • Общение в комьюнити-чате, база визиток и таргет-кофе с другими участниками
  • Программа развития в формате полезной рассылки
loader

Как участники оценивают наши события

в среднем97%
оценили качество подачи материала
в среднем93%
получили полезные для работы рекомендации
в среднем87%
решили задачу, с которой пришли на событие

Что говорят участники прошедших событий

Екатерина Зенкевич

группа компаний IMCP, директор по развитию

Школа управления стала глотком свежего воздуха, местом, где есть возможность встречаться с настоящими практиками из полей, получать инструменты, которые можно сразу внедрять в свои процессы. Каждая тема бьет точно в боль руководителя: говорят не только о работе, но и о карьере, ощущении себя в этой роли и возможности составить трек в будущее. Очень трогает работа комьюнити-менеджера Ксении — профессионализм топ-уровня в создании атмосферы в чате, на мероприятиях, в подборе и подготовке спикеров, коммуникации с участниками.

Константин Нестеров

руководитель девелоперских проектов

Константин Нестеров
Главная неожиданность — это качество общения. Мало где удается за пару вечеров найти людей, с которыми возникают не просто общие темы, а реальные точки соприкосновения. Мы познакомились с коллегами на одной из онлайн-встреч, разговорились про водную тематику и смежные отрасли. В итоге сейчас я планирую пригласить их в команду проекта в качестве консультантов. Для строительной сферы, где половина успеха зависит от слаженности команды, такое знакомство — бесценно.

Ольга Зуева

«Комус», лидер изменений маркетинговых технологий

Ольга Зуева
Школа управления РБК для меня, прежде всего, — это сообщество управленцев, ценящих практические инструменты и свое время. Хочу отметить спикеров. К нам приходят именно практикующие лидеры и щедро делятся наработками и «живыми» кейсами из личного опыта. С каждого мероприятия уношу с собой: осознание того, что мы, руководители, сталкиваемся с одними и теми же сложностями; море позитива от общения с коллегами; новые полезности, которые могу быстро внедрить в свои текущие задачи; желание, чтоб следующее событие наступило как можно быстрее!

Ульяна Кузнецова

диджитал-агентство Goodday Marketing, основатель

Узнала о Школе управления в беседе с владельцами агентств по маркетингу. Была наслышана о комьюнити-менеджере Ксении Мареевой. Взяла тестовую подписку на 1 месяц. И поняла, что готова идти с этим проектом дальше. Каждый четверг проходят сверхполезные мастер-классы от экспертов. В чате обсуждаются больные вопросы: как управлять командой, как мотивировать, как вести себя в кризисных ситуациях. В сообществе собрались руководители с разным уровнем экспертности. Это позволяет расти более системно как руководителю и развивать управленческие скиллы.

Андрей Андреев

«ИнСпорт», директор по маркетингу

Андрей Андреев
Школа управления РБК превзошла ожидания. Спикеры — эксперты из реального бизнеса — делятся актуальными кейсами, а не сухой теорией. Особенно подчеркну практическую пользу: сразу внедрил новые инструменты в работу команды. Рекомендую всем, кто хочет прокачать управленческие навыки и получить инсайты от практиков рынка.

Ирина Базан

руководитель направления в банке

Ирина Базан
Пользуюсь ресурсом уже месяц, могу отметить качественный выбор тем и высокую экспертность выступающих. Нравится формат, события нацелены на активное вовлечение аудитории в обсуждение и практическое «проживание» материала. Материалы: после каждой темы остается доступ к видео материалам и презентации спикера, что очень удобно.

Екатерина Проскурякова

«Робототехника», руководитель проектов

Екатерина Проскурякова
На всех событиях активное общение в чате, нравится настроение, создаваемое участниками. Нравится подача материала спикерами и уже устоявшаяся традиция делиться списком литературы. Все, конечно же, прочитать почти невозможно, но даже ознакомиться с рецензиями полезно.

Школа управления РБК — это среда для решения задач руководителей

about

РБК — одно из главных деловых медиа в стране. Нам доверяют, потому что мы более 30 лет напрямую общаемся с бизнесом и объясняем его нашей аудитории.

 

В Школе управления мы соединили проверенные практики и современные подходы к развитию руководителей. Здесь пробуют делать по-новому, спорят, делятся опытом.

Организуем события для лидеров и управленцев

Каждое событие — это со-бытие с другими руководителями: живой разговор, обмен опытом, эксперименты и рефлексия.

Формат, в котором можно:

  • разобрать свои кейсы,
  • услышать опыт других
  • и выйти с пониманием, что делать дальше.

Мы соединяем проверенные управленческие практики и современные подходы к развитию руководителей. Это не курс и не университет. Здесь не читают лекции — здесь работают с реальными задачами.

Наши события вовлекают и помогают действовать в реальной практике.

Вопросы и ответы

Что такое Школа управления?
plus-minus

Школа управления — проект медиахолдинга РБК, ориентированный на профессиональное развитие руководителей. 

Что такое события Школы управления?
plus-minus

События Школы управления — это интерактивный онлайн-формат, разработанный РБК специально для руководителей. События ведут спикеры — эксперты, которые делятся своим опытом по конкретной теме и предлагают всем участникам применить новые инструменты на практике.

Каждое событие проходит по уникальному сценарию. Сценарии тщательно продуманы командой методистов Школы управления и спикером.

Как проходят события Школы управления?
plus-minus

Минимум половина времени события посвящена практике. Приглашенный эксперт делится своим опытом по теме события и проверенными решениями задач руководителя — а вы сразу применяете их в своей работе.

Во время события мы можем разделить участников на мини-группы, если это предусмотрено сценарием, или проводить практику в общем зале. В любом случае вы сможете вынести с события набор инструментов для достижения ваших управленческих и карьерных целей.

Мы советуем активно участвовать в событии, чтобы получить максимум пользы. 

Кто ведет события?
plus-minus

Все события ведут спикеры — опытные руководители, коучи или бизнес-тренеры. Мы тщательно отбираем людей с экспертизой, которая поможет раскрыть конкретную тему.

Спикеру помогает ведущий. Его задача — модерировать событие: поддерживать динамику и следить, чтобы участникам было все понятно и комфортно.

Как часто проходят события?
plus-minus

Мы проводим события каждую неделю по четвергам, в 19:00 по московскому времени.

Какова длительность события?
plus-minus

Длительность каждого события — около двух часов. Мы проектируем насыщенную программу и при этом следим, чтобы нагрузка была оптимальной для вечера рабочего дня.

Как попасть на события?
plus-minus

Нужно оформить доступ к Школе управления согласно действующим тарифам. С активным доступом вы сможете:

  • участвовать во всех событиях Школы управления;
  • проходить практики и получить проверенные решения своих управленческих задач;
  • вступить в закрытое сообщество руководителей и расширить свой профессиональный нетворк;
  • смотреть видеозаписи событий и скачивать полезные материалы: презентации, памятки и так далее.
Как подключиться к событию?
plus-minus

За 30 минут до начала на странице события появится ссылка для подключения. Пожалуйста, подключайтесь вовремя — это позволит вам извлечь максимум пользы из события.

Можно ли участвовать с телефона?
plus-minus

Вы можете подключиться к событию с мобильного устройства.

И все же мы рекомендуем использовать десктоп или ноутбук. События насыщены практиками, в которых удобнее участвовать с компьютера. Активное участие в них и фокус на происходящем сделают ваш опыт более полным.

Что если я пропущу событие?
plus-minus

Мы делаем видеозаписи событий. Записи появляются на странице события на следующий день — то есть в пятницу. Также на странице события будут опубликованы презентация к событию, памятки и другие материалы, которые помогут вам применить новые инструменты на практике.

Вы увидите видеозапись и материалы только в том случае, только если у вас оформлен доступ к Школе управления.

Пожалуйста, обратите внимание, что практическая работа в мини-группах не записывается. Если сценарий события предполагал работу мини-группах, на видео вы увидите только ту часть, которая проходила в общем зале. 

Как получить доступ к Школе управления?
plus-minus

Чтобы стать частью Школы управления, вам нужно оформить доступ согласно действующим тарифам.

Как можно оплатить доступ к Школе управления?
plus-minus

Мы принимаем платежи с карт российских банков и через «Систему быстрых платежей» Банка России.

Как отменить доступ?
plus-minus

Вы можете отключить автоматическое продление и пользоваться имеющимся доступом до конца оплаченного периода. Отключить автопродление можно в личном кабинете. 

1. Войдите в личный кабинет со своими учетными данными.

2. После успешной авторизации в блоке Доступ найдите кнопку Редактировать с переключателем. 

3. Нажмите на переключатель, чтобы он стал зеленым. 

4. Появится кнопка Отменить автопродление. Нажмите на нее и выберите Нет, перейти к отмене

5. Откроется страница с опросом. Нажмите на кнопку Отключить автопродление

Готово! Вам на почту придет письмо с подтверждением отмены. 

Если у вас возникли трудности — напишите нам в службу поддержки: в Telegram, в «Максе» или на почту up-support@rbc.ru.

Остались вопросы?
plus-minus

Напишите в службу поддержки Школы управления РБК: в Telegram, в «Максе» или на почту up-support@rbc.ru.