Один в поле: как справиться с управленческим одиночеством

Не с кем разделить груз ответственности и сомнений? Освойте инструменты, чтобы избавиться от тревоги и получить поддержку.

Практика

Получите инструменты, чтобы обрести опору и выстроить систему поддержки.
  • Узнаете, зачем лидеру работать с одиночеством
  • Изучите шесть его главных причин
  • Наметите шаги, как сохранить уверенность и влияние

Тест

Оцените, есть ли у вас признаки выгорания, и получите персональные советы, как сберечь свой ресурс

Видео и материалы

Послушаете эксперта и скачаете гайд, как развивать шесть типов власти лидера
Оформив доступ, вы сможете проходить другие практики, посещать события и станете частью закрытого управленческого сообщества.
Гостевой доступ за 1 ₽

Предоставляется на 1 месяц. Далее — 5 000 ₽ в месяц. Доступ продлевается автоматически.

Отключить автопродление можно в любой момент.

Гостевой доступ за 1 ₽

Предоставляется на 1 месяц. Далее — 5 000 ₽ в месяц. Доступ продлевается автоматически.

Отключить автопродление можно в любой момент.

Отзывы

Вот что говорят руководители о Школе управления РБК

Екатерина Проскурякова

Екатерина Проскурякова

«Робототехника», руководитель проектов

На всех событиях активное общение в чате, нравится настроение, создаваемое участниками. Нравится подача материала спикерами и уже устоявшаяся традиция делиться списком литературы. Все, конечно же, прочитать почти невозможно, но даже ознакомиться с рецензиями полезно.
Ирина Базан

Ирина Базан

руководитель направления в банке

Пользуюсь ресурсом уже месяц, могу отметить качественный выбор тем и высокую экспертность выступающих. Нравится формат, события нацелены на активное вовлечение аудитории в обсуждение и практическое «проживание» материала. Материалы: после каждой темы остается доступ к видео материалам и презентации спикера, что очень удобно.
Андрей Андреев

Андрей Андреев

«ИнСпорт», директор по маркетингу

Школа управления РБК превзошла ожидания. Спикеры — эксперты из реального бизнеса — делятся актуальными кейсами, а не сухой теорией. Особенно подчеркну практическую пользу: сразу внедрил новые инструменты в работу команды. Рекомендую всем, кто хочет прокачать управленческие навыки и получить инсайты от практиков рынка.
Ольга Зуева

Ольга Зуева

«Комус», лидер изменений маркетинговых технологий

Школа управления РБК для меня, прежде всего, — это сообщество управленцев, ценящих практические инструменты и свое время. Хочу отметить спикеров. К нам приходят именно практикующие лидеры и щедро делятся наработками и «живыми» кейсами из личного опыта.
Константин Нестеров

Константин Нестеров

руководитель девелоперских проектов

Самое ценное — это возможность применить знания сразу. Благодаря Дмитрию я пересмотрел свою оценку ситуации, казавшейся мне неудачной (выход из проекта, который меня долго интересовал). Оказалось, что я поступил абсолютно правильно: сэкономил время и ресурсы для новых, более перспективных задач. Это добавило уверенности. Более того, теперь я планирую следующие проекты начинать иначе: с определения четких границ и настройки прозрачного управления. Вместе с командой буду заранее расставлять зоны ответственности каждого участника.

Оценки участников

Более 1000 руководителей уже знакомы с продуктами Школы управления РБК. Вот как они их оценивают

87%
решают задачи, с которыми приходят
98%
нравится формат обучения
97%
высоко оценивают подачу материала

Ваш эксперт

Лидия Урывская

Лидия Урывская

Бизнес-тренер, преподаватель бизнес-школ

На своем карьерном пути получала много как желанных, так и неожиданных повышений и не понаслышке знакома с управленческим одиночеством. Научилась справляться с ним сама и обучает этому других.

Бизнес-тренер, преподаватель бизнес-школ. Имеет 10-летний опыт работы в качестве управленца. Была директором по продажам в «СКБ Контур», руководила командами численностью более 1500 человек.

Школа управления РБК — это среда для решения задач руководителей

about

РБК — одно из главных деловых медиа в стране. Нам доверяют, потому что мы более 30 лет напрямую общаемся с бизнесом и объясняем его нашей аудитории.

 

В Школе управления мы соединили проверенные практики и современные подходы к развитию руководителей. Здесь пробуют делать по-новому, спорят, делятся опытом.

Условия доступа

Что входит

  • 4 практических онлайн-события каждый месяц
  • Библиотека практик и гайдов для развития и решения конкретных задач
  • Общение в комьюнити-чате, база визиток и таргет-кофе с другими участниками
  • Программа развития в формате полезной рассылки
loader